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工作職責(zé)：
1、根據(jù)醫(yī)療動(dòng)態(tài)與機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)需求，在醫(yī)院附近人流密集處(商超、小區(qū)、菜場(chǎng)等)擺點(diǎn)進(jìn)行宣傳，給患者義診并建檔，給醫(yī)院引流，引導(dǎo)患者到院就診;
2、通過(guò)多種形式積極拓展市場(chǎng)，收集患者信息，建立重點(diǎn)客戶檔案，電話邀約客戶到院就診，抓好客戶服務(wù)工作。
3.擅長(zhǎng)溝通，有親和力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。

任職資格：
1、男女不限，年紀(jì)22-47歲
2、擅長(zhǎng)溝通，有親和力

薪資待遇：
繳納五險(xiǎn)一金，每月休息6天，面試通過(guò)入職當(dāng)天簽署勞動(dòng)合同。

公司福利與其他：
1、每天餐補(bǔ)20元
2、購(gòu)買五險(xiǎn)一金，簽署勞動(dòng)合同，享受帶薪年假和國(guó)家法定假期
3、月休6天，法定節(jié)假日調(diào)休
4、享有全勤獎(jiǎng)、工齡工資、年終獎(jiǎng)、節(jié)假日福利等
5、辦公環(huán)境:現(xiàn)代化的辦公環(huán)境，輕松和諧的工作氛圍;
6、薪資待遇:公司提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，為有能力者提供廣闊的平臺(tái);
7、發(fā)展平臺(tái):公司處于IPO上市階段，行業(yè)前景無(wú)限;
8、培訓(xùn)機(jī)會(huì):定期組織各類專業(yè)技能培訓(xùn);
9、內(nèi)部晉升:公司重視員工個(gè)人發(fā)展，提供良好晉升機(jī)會(huì)，管理崗大多為內(nèi)部競(jìng)聘。