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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司靈活用工眾包產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展，完成業(yè)績指標(biāo)；
2、協(xié)助開展產(chǎn)品銷售推廣活動，沙龍活動，客戶分享會等；
3、負(fù)責(zé)相關(guān)項目及產(chǎn)品的商務(wù)溝通與洽談，跟蹤項目進(jìn)展并協(xié)助撰寫項目建議書；
4、了解客戶需求，為客戶提供合理化方案，促進(jìn)成交，達(dá)成合作；
5、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，進(jìn)行客戶二次開發(fā)或轉(zhuǎn)介紹；
6、負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息，優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品、開發(fā)新產(chǎn)品。

任職要求：
1、1-3年銷售經(jīng)驗，行業(yè)不限，熟悉人力資源行業(yè)更佳；
2、較強的市場拓展能力，良好的商務(wù)談判技巧和溝通技巧；
3、態(tài)度積極樂觀，性格堅毅，思維敏捷，能夠承受較大工作壓力；
4、具有良好的職業(yè)形象與職業(yè)規(guī)范，較強的團(tuán)隊合作意識。

該崗位優(yōu)勢及給您的收獲：
1、中國500強上市國企全資子公司，國企背景、工作穩(wěn)定、固定雙休、朝九晚六、福利齊全、獎金豐厚，入職即購買五險一金；
2、可以與世界500強、中國500強、大型集團(tuán)化企業(yè)合作與對接；
3、10年以上豐富經(jīng)驗的資深項目經(jīng)理帶教，學(xué)習(xí)交流機會多；
4、內(nèi)部雙通道晉升設(shè)置，績效及業(yè)績數(shù)據(jù)透明，一切以能力論晉升；
5、同事氛圍和諧，關(guān)系簡單而融洽，企業(yè)文化年輕有活力；
6、3-6個月保護(hù)期，非大浪淘沙制，工作穩(wěn)定。

靈活用工產(chǎn)品簡介：
一款建立在共享經(jīng)濟(jì)業(yè)態(tài)下的人力資源解決方案，通過SAAS平臺重新構(gòu)建了企業(yè)與自由職業(yè)者之間的資源共享關(guān)系，實現(xiàn)了項目接發(fā)包全流程管控、資金結(jié)算管控、稅收合規(guī)管控。