職位描述
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物業(yè)公司電梯維修主管的核心職責(zé)是全面負(fù)責(zé)電梯設(shè)備的安全運行、維修保養(yǎng)與團(tuán)隊管理,確保電梯符合安全規(guī)范并滿足業(yè)主使用需求。具體職責(zé)可分為以下幾類:
1. 設(shè)備管理與安全保障
● 制定并落實電梯定期維修、保養(yǎng)計劃,包括日常巡檢、季度/年度檢修,確保電梯運行參數(shù)符合國家及行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)(如《電梯使用單位安全管理規(guī)范》)。
● 實時監(jiān)控電梯運行狀態(tài),處理突發(fā)故障(如困人、停運),牽頭組織應(yīng)急搶修,降低對業(yè)主的影響;事后分析故障原因,制定預(yù)防措施。
● 負(fù)責(zé)電梯相關(guān)證件的管理與年審,包括《電梯使用登記證》《定期檢驗報告》等,確保證件齊全且在有效期內(nèi)。
2. 團(tuán)隊管理與培訓(xùn)
● 管理電梯維修團(tuán)隊(如維修工、巡檢員),明確崗位職責(zé),制定工作考核標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督員工日常工作效率與服務(wù)質(zhì)量。
● 組織團(tuán)隊培訓(xùn),內(nèi)容包括電梯維修技術(shù)更新、安全操作規(guī)程(如高空作業(yè)防護(hù)、電氣安全)、應(yīng)急處理流程等,提升團(tuán)隊專業(yè)能力與安全意識。
3. 成本與供應(yīng)商協(xié)作
● 編制電梯維修、保養(yǎng)的年度預(yù)算,控制維修材料采購成本與外包服務(wù)費用(如電梯年檢、大修外包),確保費用合理且不超預(yù)算。
● 對接電梯維保供應(yīng)商、設(shè)備廠家,評估供應(yīng)商服務(wù)質(zhì)量,簽訂/續(xù)簽維保合同,協(xié)調(diào)解決合作中的技術(shù)或服務(wù)問題(如配件供應(yīng)延遲)。
4. 溝通與記錄歸檔
● 與業(yè)主、業(yè)委會溝通電梯運行情況,反饋維修進(jìn)度,處理業(yè)主關(guān)于電梯噪音、故障的投訴,提升業(yè)主滿意度。
● 建立完善的電梯檔案,記錄設(shè)備型號、安裝日期、維修記錄、保養(yǎng)日志、檢驗報告等信息,確保檔案可追溯、易查詢
崗位要求
證書、學(xué)歷、工作經(jīng)驗要求;機(jī)械電氣專業(yè)中專/技校畢業(yè),有T1和T2證,有3-5年的電梯維保經(jīng)歷(有電工證、自動化專業(yè)證書、有電梯安裝經(jīng)驗的加分)
法規(guī)熟悉度:
熟悉當(dāng)?shù)靥胤N設(shè)備監(jiān)管政策,能配合完成年檢、備案等行政流程
熟悉物業(yè)的電梯管理程序、有安全意識、有責(zé)任心、能分析鑒別故障和應(yīng)急處理故障的能力,能出差,特殊情況24小時隨時可達(dá)現(xiàn)場。
上班時間:8:30-17:30
福利待遇:正式員工享受帶薪年假,生日、節(jié)假日福利。
1. 設(shè)備管理與安全保障
● 制定并落實電梯定期維修、保養(yǎng)計劃,包括日常巡檢、季度/年度檢修,確保電梯運行參數(shù)符合國家及行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)(如《電梯使用單位安全管理規(guī)范》)。
● 實時監(jiān)控電梯運行狀態(tài),處理突發(fā)故障(如困人、停運),牽頭組織應(yīng)急搶修,降低對業(yè)主的影響;事后分析故障原因,制定預(yù)防措施。
● 負(fù)責(zé)電梯相關(guān)證件的管理與年審,包括《電梯使用登記證》《定期檢驗報告》等,確保證件齊全且在有效期內(nèi)。
2. 團(tuán)隊管理與培訓(xùn)
● 管理電梯維修團(tuán)隊(如維修工、巡檢員),明確崗位職責(zé),制定工作考核標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督員工日常工作效率與服務(wù)質(zhì)量。
● 組織團(tuán)隊培訓(xùn),內(nèi)容包括電梯維修技術(shù)更新、安全操作規(guī)程(如高空作業(yè)防護(hù)、電氣安全)、應(yīng)急處理流程等,提升團(tuán)隊專業(yè)能力與安全意識。
3. 成本與供應(yīng)商協(xié)作
● 編制電梯維修、保養(yǎng)的年度預(yù)算,控制維修材料采購成本與外包服務(wù)費用(如電梯年檢、大修外包),確保費用合理且不超預(yù)算。
● 對接電梯維保供應(yīng)商、設(shè)備廠家,評估供應(yīng)商服務(wù)質(zhì)量,簽訂/續(xù)簽維保合同,協(xié)調(diào)解決合作中的技術(shù)或服務(wù)問題(如配件供應(yīng)延遲)。
4. 溝通與記錄歸檔
● 與業(yè)主、業(yè)委會溝通電梯運行情況,反饋維修進(jìn)度,處理業(yè)主關(guān)于電梯噪音、故障的投訴,提升業(yè)主滿意度。
● 建立完善的電梯檔案,記錄設(shè)備型號、安裝日期、維修記錄、保養(yǎng)日志、檢驗報告等信息,確保檔案可追溯、易查詢
崗位要求
證書、學(xué)歷、工作經(jīng)驗要求;機(jī)械電氣專業(yè)中專/技校畢業(yè),有T1和T2證,有3-5年的電梯維保經(jīng)歷(有電工證、自動化專業(yè)證書、有電梯安裝經(jīng)驗的加分)
法規(guī)熟悉度:
熟悉當(dāng)?shù)靥胤N設(shè)備監(jiān)管政策,能配合完成年檢、備案等行政流程
熟悉物業(yè)的電梯管理程序、有安全意識、有責(zé)任心、能分析鑒別故障和應(yīng)急處理故障的能力,能出差,特殊情況24小時隨時可達(dá)現(xiàn)場。
上班時間:8:30-17:30
福利待遇:正式員工享受帶薪年假,生日、節(jié)假日福利。
工作地點
地址:武漢漢陽區(qū)武漢天源物業(yè)管理有限責(zé)任公司閩東國際城管理處4B一樓


職位發(fā)布者
熊金玉HR
武漢天源物業(yè)管理有限責(zé)任公司

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房地產(chǎn)服務(wù)
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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漢陽鐘家村閩東國際城4a棟27樓
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