職位描述
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崗位職責(zé):
1.人力供應(yīng)商管理,主導(dǎo)新供應(yīng)商的開發(fā)、調(diào)查、篩選、審核及后續(xù)的導(dǎo)入,從源頭開始確保公司找到優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商;
2.管理人力供應(yīng)商KPI考核,從質(zhì)量,交期,價(jià)格,服務(wù)等幾個(gè)方面來全面考核供應(yīng)商;
3.核對(duì)供應(yīng)商賬單,確保供應(yīng)商準(zhǔn)確、及時(shí)下發(fā)員工工資,對(duì)接供應(yīng)商跟進(jìn)解決勞資糾紛等異常情況
4.招聘成本費(fèi)用管理,監(jiān)控正式工各渠道招聘成本、監(jiān)控臨時(shí)工單價(jià)成本,洞悉市場變化,及時(shí)預(yù)警并對(duì)成本控制提供改善建議
5.校企合作等其他項(xiàng)目對(duì)接,對(duì)接總部流程及要求,在組內(nèi)落地
任職要求:
1.全日制本科以上,有兩年以上招聘運(yùn)營經(jīng)歷者優(yōu)先;
2.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),精通Word,Excel等辦公軟件,有較強(qiáng)數(shù)據(jù)處理能力;
3.責(zé)任心強(qiáng),有開拓精神,較強(qiáng)計(jì)劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)、說服能力及團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。
關(guān)鍵詞:招聘運(yùn)營\供應(yīng)商招采\靈活用工管理
工作地點(diǎn)
地址:武漢東西湖區(qū)武漢-東西湖區(qū)武漢客廳G棟


職位發(fā)布者
王經(jīng)理HR
湖北京邦達(dá)供應(yīng)鏈科技有限公司

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交通·運(yùn)輸·物流
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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湖北省宜昌市西陵區(qū)山莊路1-5號(hào)京東東山營業(yè)部