人事總監(jiān)
面議
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
2025-09-12 12:59:58
123人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位內(nèi)容：
1. 制定和實(shí)施公司的人力資源戰(zhàn)略、政策和程序；
2. 參與設(shè)計(jì)并監(jiān)督管理培訓(xùn)計(jì)劃，以提升員工技能；
3. 參與管理員工薪資及福利體系，確保符合市場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)；
4. 雇傭合適的人員，制定并管理招聘流程；
5. 深入業(yè)務(wù)做好全集團(tuán)人效把控，全盤人事管理工作
任職要求：
1. 長(zhǎng)期從事相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上2千人企業(yè)人資總監(jiān)管理經(jīng)驗(yàn)，大型上市公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2. 35歲以內(nèi)，211本科及以上學(xué)歷，履歷優(yōu)秀者可放寬條件。具備高度發(fā)展的分析和解決問(wèn)題的能力；
3. 能盡快適應(yīng)公司文化，了解員工需求；
4. 優(yōu)秀的溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力；
5. 掌握相關(guān)法規(guī)和程序，并保持最新的了解。
1. 制定和實(shí)施公司的人力資源戰(zhàn)略、政策和程序；
2. 參與設(shè)計(jì)并監(jiān)督管理培訓(xùn)計(jì)劃，以提升員工技能；
3. 參與管理員工薪資及福利體系，確保符合市場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)；
4. 雇傭合適的人員，制定并管理招聘流程；
5. 深入業(yè)務(wù)做好全集團(tuán)人效把控，全盤人事管理工作
任職要求：
1. 長(zhǎng)期從事相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上2千人企業(yè)人資總監(jiān)管理經(jīng)驗(yàn)，大型上市公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2. 35歲以內(nèi)，211本科及以上學(xué)歷，履歷優(yōu)秀者可放寬條件。具備高度發(fā)展的分析和解決問(wèn)題的能力；
3. 能盡快適應(yīng)公司文化，了解員工需求；
4. 優(yōu)秀的溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力；
5. 掌握相關(guān)法規(guī)和程序，并保持最新的了解。
單休制！綜合年薪30—45萬(wàn)/年
能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在荊州人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：武漢江夏區(qū)武漢江夏區(qū)僑亞國(guó)際文化大廈24樓
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
梁女士HR
武漢市江夏區(qū)金龍畜禽有限責(zé)任公司
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農(nóng)/林/牧/漁
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500-999人
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股份制企業(yè)
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中大畜牧有限責(zé)任公司
