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崗位職責: 1. 負責電銷和網(wǎng)銷銷售團隊的管理與業(yè)績目標的達成； 2. 組建優(yōu)化銷售團隊，提升團隊銷售效率； 3. 分析客戶需求，制定有效的銷售策略； 任職要求: 1. 大專以上學歷，3年以上相關工作經(jīng)驗，有醫(yī)療、保健品行業(yè)電銷經(jīng)驗優(yōu)先，有1年以上團隊管理經(jīng)驗，具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神； 2. 能夠獨立完成任務，具有較強的責任心和抗壓能力； 3. 持續(xù)關注行業(yè)動態(tài)，不斷學習和應用新知識； 薪資待遇： 1、底薪（面試定）＋提成（團隊業(yè)績和個人業(yè)績），年薪20-40w，業(yè)績優(yōu)秀50w以上，上不封頂； 2、試用期保底2個月8k--3W。