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【崗位職責】
1.市場規(guī)劃與執(zhí)行：根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需求，負責制定業(yè)務年度市場規(guī)劃，包括細分市場（STP）、渠道/營銷規(guī)劃（Place）和戰(zhàn)役/新媒體/活動/推廣計劃（Promotion）；
2.情報收集與競爭分析：根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需求，負責各級細分市場客戶、政策、競對、技術發(fā)展等各方面情報的收集與整理工作，支持業(yè)務市場決策；
3.市場營銷活動與樣板點建設：根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需求，負責組織并執(zhí)行關鍵市場營銷活動和必贏戰(zhàn)役；
4.銷售線索管理與轉化：根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需求，負責管理和跟進監(jiān)控銷售線索轉化（LTC）過程；
5.銷售管理與風險控制：根據(jù)公司管理要求，負責經(jīng)營管理框架的搭建與完善，支撐業(yè)經(jīng)營目標完成。負責及時追蹤、收集各BU、部門的關鍵運營報表與數(shù)據(jù)、經(jīng)營業(yè)績、績效數(shù)據(jù)，進行統(tǒng)計分析并形成管理結論；
6.流程落地跟蹤：根據(jù)LTC流程要求，負責重大戰(zhàn)略運營管理或項目的運營執(zhí)行過程，對進度、計劃節(jié)點進行跟蹤、全方面的監(jiān)管；
7.組織內(nèi)訓與戰(zhàn)斗力提升：根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需求，負責組織內(nèi)部訓戰(zhàn)活動，包括訓練課程的規(guī)劃和安排，提升團隊的戰(zhàn)斗力和應對市場挑戰(zhàn)的能力。
【任職資格】
1、本科及以上學歷，通信、計算機及相關專業(yè)優(yōu)先；
2、有銷售管理、市場管理等經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉 IT 技術發(fā)展趨勢；
3、具備較強的項目管理能力，具有業(yè)務創(chuàng)新、整合協(xié)調(diào)和組織實施能力；
4、工作積極主動、責任心強，具有較強的溝通、抗壓和商務談判能力。