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工作職責
1、負責公司團隊建設和制度管理，包括制度管理和團隊建設培訓；
2、負責公司經(jīng)營文印資質管理，包括證照、印章、工商資質變更、信函等；
3、負責公司與各項目的合同，檔案資料管理，檔案室的維護與人員培訓；
4、負責會務接待管理，包括會議支持與組織、內(nèi)外部公商務招待等；
5、負責資產(chǎn)管理，費用預算與管控，公共關系等；
6、負責后勤管理，包括辦公室與用品、車輛、食堂、差旅、合同等。
任職要求
1、3年以上行政經(jīng)理管理經(jīng)驗，***；
2、具備良好的文字能力，能夠起草大型計劃、總結，為大型會議撰稿；
3、有一年以上集團公司同崗位管理經(jīng)驗，對于集團行政事務開展有自己的想法；
4、執(zhí)行力強，擅于溝通協(xié)調，責任心強，有一定的抗壓能力。