崗位職責:
1.依據(jù)公司管理體系,完善招聘、薪酬、員工關(guān)系處理,建立完備的人才梯隊;
2.完善人才培養(yǎng)方案,提升人才勝任力;
3.能夠依據(jù)業(yè)務(wù)需求,制定可實施的人才建設(shè)方案并組織實施。
4.日常業(yè)務(wù)運營管理,能針對流程進行優(yōu)化,并及時識別風險并跟蹤處理結(jié)果。
崗位要求:
1.在大廠有招聘和薪酬以及員工關(guān)系三個模塊兩個模塊有3年以上工作經(jīng)驗;
2.本科及以上學(xué)歷;
職位福利:績效獎金、年終分紅、股票期權(quán)、餐補、房補



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農(nóng)/林/牧/漁
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500-999人
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股份制企業(yè)
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中大畜牧有限責任公司
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