崗位職責:
1、根據(jù)營運中心培訓(xùn)需求,制定、組織、落實年度、月度培訓(xùn)計劃;
2、負責人才梯隊培養(yǎng)項目設(shè)計與運營;
3、負責培訓(xùn)課程和學(xué)習(xí)資料的開發(fā)、編制,以及通用類課程授課;
4、選拔、培養(yǎng)和管理內(nèi)部培訓(xùn)師,為內(nèi)訓(xùn)師提供咨詢和指導(dǎo),提高培訓(xùn)質(zhì)量和效果;
任職要求:
1、3年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗,能獨立運作管培生、內(nèi)訓(xùn)師項目,有零售行業(yè)背景優(yōu)先;
2、有出色的溝通及協(xié)調(diào)能力。



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批發(fā)·零售
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500-999人
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公司性質(zhì)未知
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