99国产精品一区二区|亚洲国产一区二区三区日本久久久|国产女同无遮挡|精品综合在线,亚洲最大成人网色,日本xxx大片免费观看,国产成人一区二区三区精

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司現(xiàn)狀完善業(yè)務(wù)模塊員工績(jī)效管理體系，并組織實(shí)施； 2.負(fù)責(zé)組織實(shí)施區(qū)域各職能部門員工績(jī)效考核方案，并組織考核過(guò)程中的計(jì)劃推進(jìn)及效果評(píng)價(jià)； 3.分析績(jī)效管理體系狀況，編寫相關(guān)分析報(bào)告，提出績(jī)效體系調(diào)整建議； 4.根據(jù)公司年度項(xiàng)目實(shí)施來(lái)規(guī)劃組織激勵(lì)體系及落地實(shí)施； 5.負(fù)責(zé)區(qū)域各職能體系崗位的KPI指標(biāo)及目標(biāo)責(zé)任書； 6.實(shí)施公司的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)和區(qū)域職能員工的季度考評(píng)工作。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.兩年以上績(jī)效考核或組織激勵(lì)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3.良好的溝通表達(dá)能力和方案撰寫及傳達(dá)能力； 4.團(tuán)隊(duì)意識(shí)與抗壓能力強(qiáng)。