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崗位職責(zé)
1、 負責(zé)渠道模式的創(chuàng)新、團隊搭建、團隊配置與優(yōu)化；
2、 統(tǒng)籌管控渠道團隊與外部渠道資源，搭建并維護客戶資源渠道網(wǎng)，整合中介渠道、大客戶資源嫁接等，為項目銷售帶來增量；
3、 負責(zé)深度挖掘與本項目目標客群匹配的客戶圈層，制定渠道策略和市場推廣方案，根據(jù)營銷計劃，完成業(yè)績目標。
4、 負責(zé)制定渠道拓展計劃及組織實施，根據(jù)渠道計劃，完成項目渠道布局和客戶資源導(dǎo)流；
5、根據(jù)項目需要統(tǒng)籌安排合作渠道的維護、培訓(xùn)及分級管理，處理各類市場問題，保持良好合作關(guān)系，促進帶看量；
6、建立健全渠道管理體系，組織編制和完善內(nèi)部管理流程和制度，并負責(zé)監(jiān)督貫徹執(zhí)行，協(xié)助渠道人員完成業(yè)務(wù)指標；
7、負責(zé)渠道團隊的建立，完成對下屬人員的招聘、培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展等工作，提升下屬人員素質(zhì)和能力；
8、根據(jù)公司對渠道銷售下達的任務(wù)指標，進行指標分解，有效達成業(yè)績指標。
崗位要求
1、3年以上大中型房地產(chǎn)開發(fā)公司渠道總監(jiān)/經(jīng)理經(jīng)驗；
2、具有房地產(chǎn)營銷、房地產(chǎn)渠道銷售等專業(yè)知識，熟悉國家有關(guān)政策、法令、法規(guī)；
3、具有敏銳的市場洞察力，能夠快速捕捉市場變化及客戶；
4、較強的表達和協(xié)調(diào)溝通能力，很強的處理復(fù)雜事務(wù)能力和解決問題能力 。
薪資待遇：底薪 提成 獎勵 過節(jié)費 社保 食宿
應(yīng)聘地址：監(jiān)利市信達江城壹景營銷中心、羅田栗城壹號營銷中心