職位描述
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崗位職責:1、根據(jù)前期的商務談判需求設計招聘方案及測算招聘成本;2、統(tǒng)籌項目招聘需求,制定項目招聘計劃和實施方案,保證招聘工作如期順暢的開展; 3、負責招聘渠道的規(guī)劃維護與管理開發(fā),合理使用招聘渠道,不浪費不濫用; 4、統(tǒng)籌部門招聘團隊的項目工作分配與調(diào)整,指導、監(jiān)督團隊成員完成招聘任務; 5、協(xié)助上級領導建立和完善部門招聘團隊的工作流程及相關管理制度。任職資格:1、善于招聘數(shù)據(jù)分析,具有一定的流程梳理能力;2、優(yōu)秀的招聘交付能力,做過大批量高強度招聘工作,抗壓能力強;3、有帶過團隊或實習生的經(jīng)驗優(yōu)先;4、具有甲方或乙方招聘經(jīng)驗均可。
職能類別:招聘專員/助理
關鍵字:招聘招聘計劃招聘數(shù)據(jù)分析招聘需求流程梳理招聘方案招聘交付
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:廣州天河區(qū)廣州-天河區(qū)


職位發(fā)布者
HR
廣東方勝人力資源服務有限公司

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咨詢(財會·法律·人力資源)
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1000人以上
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國有企業(yè)
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廣州市珠江新城金穗路3號匯美大廈1301-1302室
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