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一、實驗室及pi簡介

生物材料與轉(zhuǎn)化醫(yī)學實驗室依托中山大學和中山大學附屬第三醫(yī)院（第三臨床學院）建立，研究方向跨越化學、材料、生物、醫(yī)學、工程，主要包括：生物材料、納米醫(yī)學、疾病和生物分子的檢測、微流體技術(shù)及其生物醫(yī)學應用。

陶玉研究員（博導）

中組部“青年千人”，中山大學“百人計劃中青年杰出人才”。以第一/通訊作者身份在chemical society reviews，advanced materials，advanced functional materials等國際主流期刊發(fā)表論文20余篇（總影響因子大于200），3篇入選esi高被引論文。曾獲中國科學院院長獎，吉林省自然科學獎一等獎（參與）。

李明強研究員（博導）

中山大學“百人計劃中青年杰出人才”。先后在中國科學技術(shù)大學、中國科學院大學取得學士、博士學位，在美國哥倫比亞大學從事博士后研究。已發(fā)表sci論文60余篇（一作/通訊20余篇），其中8篇（曾）入選esi高被引論文。已授權(quán)發(fā)明專利16項。

二、招聘要求

1、副研究員

已取得生物學、化學、材料學、醫(yī)學、藥學、生物醫(yī)學工程等相關(guān)專業(yè)的博士學位，年齡一般不超過35歲。具有海內(nèi)外高水平大學（研究機構(gòu)）學習或工作經(jīng)歷，有一定的科研積累，已取得高水平、創(chuàng)新性的科研成績。

2、博士后

已取得生物學、化學、材料學、醫(yī)學、藥學、生物醫(yī)學工程等相關(guān)專業(yè)的博士學位，年齡一般不超過35歲。近五年內(nèi)在相關(guān)領域權(quán)威期刊以第一作者身份發(fā)表過研究論文。

三、待遇

1、副研究員

1）中山大學正式編制，碩導。

2）根據(jù)學術(shù)水平評定崗位和待遇，確定不同的考核要求。

3）薪資、科研配套經(jīng)費、安家費、周轉(zhuǎn)房，可郵件咨詢。

2、博士后

參照正式編制職工中級職稱待遇+績效獎勵。

1）年薪31萬起，為優(yōu)秀博士后提供額外的津貼和績效獎勵。

2）可落戶廣州集體戶口，享受正式編制人員醫(yī)療待遇。

3）期滿出站后，符合調(diào)入條件的，同等條件下優(yōu)先調(diào)入。

四、聯(lián)系方式

有興趣的同道，請投遞簡歷至：

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